美容院加盟开店的五大成功步骤

新店开张对于美容院创业者来说仅仅是朝成功之路迈出了第1步，后面还剩99步需要通过合理经营来把生意做大。老板们所要做的就是了解美容院加盟店的忠实顾客都在哪里，要怎么样做才能吸引她们。这些需要各位多做调查，对美容院客户的种类多做些了解，另外还需要学会该如何去满足客户心理上的各类需求。建立起顾客与美容院加盟店之间的和谐信任的关系，才能开好美容院加盟店走完后面的99步，成功的步骤有以下四点： 第一点：随着生活水平的提高，一些消费者对美容院的要求也逐步提高。消费者希望美容院装修高大上、服务态度好，在价位上还要优惠，所以美容院加盟店在选择项目时，一定要体现出环境好、效果好、服务好、价格优惠。 第二点：
美容院在开业前期给所有员工进行服务培训，后续定期一个月或者两个月进行一次加深服务培训，可提高美容院加盟店的服务魅力，让每一位到店的顾客都能感觉到美容师专业的服务；客户在了解产品及项目功效时，美容师为客户提供专业的回答，在讲解过程中美容师应注意讲话语气等给客户一种舒服的感觉，让顾客在消费过程中能够心情舒畅。如果此前没有美容院的管理经验，可以在选择加盟商的时候下足功夫，选择真正能够帮助你美容院后期扶持的公司。当然美容院也需要在加盟后多向加盟机构的专业老师们多学习。 第三点：
各行业新店开业都要做一些促销活动来宣传门店新开业，美容院更需要这么做，新店开业是最能帮助门店拓展新客源和提高知名度的好时机。如果开业期间碰上特别节日，可以迎合节日策划相应的节日促销活动。消费者在关顾新店的时候可不只是为了热闹而已，大多数都希望能够通过活动用优惠的价格购买到自己需要的产品。所以美容院一定在要开业前认真策划好活动方案，比如：凡是进店购买某产品即赠送一次免费脸部护理，美容院可以找一些皮肤比较好的女性导购师给客户进行产品功效讲解，这样可以给客户一种产品确实有效的感觉，促进消费！ 第四点：
美容院加盟店经营一段时间后一定要控制好员工流失率，很多美容师在你的美容院学习好专业手法很容易被别的美容院挖墙脚。所以，要学会留住员工的心让她们帮助美容院稳定的经营下去，那有什么方法可以留住员工的心呢？众途推荐——员工分红，员工分红模式可以让员工也成为老板，让员工做事的时候都以一个老板的心态去完成。  
员工分红解决以下七个问题：①搞定（店内客户） ②拓展（店外客户）③效率（提高两倍）④刺激（员工积极性）⑤控制（员工流失）⑥解决（招人问题）⑦提高（员工收入），以前的老板会想着给员工的加提成，其实提成给的越高就越容易使美容院陷入危机，因为你这个提成是单次消费才有的，员工就会为了获得更多的提成压迫客户当天就要进行消费，不给客户一点考虑时间，这样就容易引起客户反感造成客户流失。但是分红员工不需要担心，无论客户是哪一天来消费分红员工都会有分红，不在乎客户是今天来还是明天来都会把客户服务到位。想要了解员工分红模式详细内容的可点击上方员工分红栏目或者咨询右边的客服美眉了解哦！已经有很多美容院使用后得到很好的效果了哦！  
 

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