美容美发管理-美容美发管理者必须深思的71个问题,想清楚就能赚钱

来源:黑谷科技 │ 网站编辑:图创软件 │ 发表时间:2018-10-18 10:43

  1. 当我的店经营的还不错,但隔壁陆开店造成恶性竞争,我该如何应对?
  2. 相邻的店做低价竞争,我应怎样对付?
  3. 你知道如何稳定客源,创造客源,进而摆脱市场竞争吗?
  4. 隔壁的店铺是否与您用同一产品,并且价格比你低?
  5. 每年678月份的淡季,您店的业绩是否下滑?
  6. 过年的旺季,如何让他更火爆?
  7. 您知道如何做好店内人事组织架构,形成发廊企业化?
  8. 如何完成店内管理制度章程?
  9. 什么叫发廊的人性化管理?
  10. 您店内有开早会吗?
  11. 是否有中小工完整规划的两年培训计划?
  12. 您有开周会的习惯吗?
  13. 您店内有每周/每月的业绩检讨会吗?
  14. 您店内的各个工种之间,比如:大/中/小工之间工作配合的如何?
  15. 您店内的员工能体谅上司的辛苦吗?
  16. 您店内的业绩最好的大工是否造成您管理上的困难?
  17. 您是管理者,也是技术者,客人都找您,会造成其他员工的心中不平吗?
  18. 您是否觉得大工的管理是您最难的管理?
  19. 您是否觉得没时间做好管理?
  20. 怎样的洗剪染染护流程才是高品质的服务流程?
  21. 您店内是否充满快乐,学习,销售的气氛?
  22. 您在做客户资料卡的追踪并与顾客保持一定的联系吗?
  23. 针对顾客的生日,您有相应的回馈活动吗?
  24. 顾客来店做剪/电/染/护后,是否在三天后有电话或短信回访?
  25. 短信回访美发店如何有效建立顾客档案?
  26. 您知道顾客消费周期表吗?
  27. 您做过员工指名率(有的地方称:单调)的计算吗?
  28. 什么是整个店的指名率?每张单的含金量?每个大头的平均额?每张卡的含金量?全部卡的集资额? 全部卡带来的风险额?......您如何得到这些数据?
  29. 您清楚您店每月的固定支出与浮动支出的比率吗?其影响因素是什么?
  30. 您有做过每月的损益平衡表,知道每月究竟赚了多少钱吗?
  31.  如何确定成本?
  32. 您知道何时和为何制定有利于员工利益的提成措施?为何要养着员工?
  33. 如何知道店内各工种为您创造了多少财富?及其比例?
  34. 多少价值如何提高员工满意度?
  35. 通过数字报表如何看出问题?
  36. 每月的营业额中,洗/剪/电/染/护/产品的比例如何?体现出什么问题?
  37. 如何处理大工(小工)抢客/拒客/挑客?
  38. 当顾客上门时,第一个迎上前的是谁?您觉得谁接待顾客会好些?
  39.  如何处理水牌问题?您的水牌制度健全吗?
  40. 您知道何为店家拜访吗?如何做好店家拜访?需要哪些人员参加?
  41. 您的员工是否乐于与顾客谈话,沟通?旨在销售还是应付式的?还是天高海阔的聊?
  42. 如何测试新来的员工的技能?
  43. 什么是员工形象?店面形象?两者有何关联?
  44. 您怎样理解发廊公关?
  45. 如何制定全局价格?及阶段性价格?
  46. 是否有的大工只做高价,对低价不屑一顾?
  47. 如何为本店及员工做生涯规划?
  48. 您认为夜间培训有效吗?有何利弊?
  49. 如何看待大/小工分等级?
  50. 您的员工有等级升级考核吗?
  51. 您的员工有的是您从其他的店挖过来的吗?如果您的员工被人家挖走,怎么办?
  52. 升级考核美容美发沙龙经营管理与进阶发廊老板,你知道怎么避免优秀员工流失吗?
  53. 如何增加顾客忠诚度?如何增加员工忠诚度?留住他们!
  54. 您的大工有多久没出去进修过?店内有培训吗?
  55. 您是否担心给员工培训了,又会流失呢?
  56. 如何提高店内员工的士气?
  57. 当业绩下降时,您留意到哪些因素?
  58. 营销与促销有何关系?
  59. 什么样的促销才是有效的?有细分过消费群体吗?
  60.  如果您现在的生意还可以,您知道是哪些原因吗?您有关切这些因素吗?
  61. 如何看待产品的外卖?您的外卖额如何?占多少的比重?
  62. 产品外卖美发店如何做好产品外卖营销?
  63. 如何建立品牌?何为附加值?
  64. 开店前,您应准备好什么?孰先孰后?(市场细分,获利规模,地点,资金,培训,组织架构,产品,档次,价格,宣传,)
  65. 美容与美发同时经营时的利益问题?应注意些什么?
  66. 连锁的种类?有人或公司邀请您加入时,应如何考虑?
  67. 如何处理效益不好的分店?
  68. 品牌连锁经营的利弊有哪些?
  69. 连锁经营美发店如何实现区域连锁经营?美发店如何吸引投资?
  70. 当您的店里有员工提出入股时,您觉得怎样?
  71.  股份制在美容美发行业的优缺点?黑谷美容美发资讯

版权所有:美容美发管理软件
转载注明来源:黑谷科技
本文版权网址:http://www.tcmfrj.com/xueyuan/guanli/20181018/988.html
分类:美容管理 标签: 美容美发管理软件 美容美发管理系统 美容院软件 美容院管理软件 美容美发软件

上一篇:美容美发管理-美发容美发店有什么好的管理办法?

下一篇:美容美发员工如何培养自我管理节流高效的意识呢?

返回美容管理列表

美容管理热点

思考方式吸引顾客美业发展美国仙香

美发发展拓展上门服务日常管理

自我激励黑谷之夜流行激光扫描枪

美容院合伙美容院吸客节日营销美容院店长

开业美容院 美容师美容师黑谷企业文化

联系我们

咨询热线:400-800-9324

我们的认知

图创倡导“精益求精、用户至上”的企业精神,紧跟行业发展的新理念和新思路,不断将前沿的科技成果转化成行业发展的新动力,前瞻性地将微信公众平台植入美容美发管理软件,使美容美发行业的营销管理进入移动互联的新时代。大大提升工作效率,让经营者真正地把工作的重心转移到管理和营销上。在美容美发软件、美容院软件研发方面的专业和专注,这使得我们可以为您提供简单、高效的美容美发管理软件,给您带来非凡的感受!