美容院生意要想好，做好这5点就够了

     
        爱美之心人皆有之！经常听到要么美、要么死。这句话，可见人们对美的要求多高。现在美容已成为一种时尚，不仅仅陷于美容，也成为女人们宠爱自己、犒赏自己的好地方了。那么美容院就要从环境、待客服务和美容技术来抓住客户，那怎么具体要怎么做呢？

一、重视美容院顾客的体验
        美容院的发展中心始终是围绕着美容院的顾客展开的顾客是美容院的生存之本，因此，美容院的经营者一定要重视美容院顾客对于服务的感受。提美容院主要是靠美容师与顾客之间的感情联系来扩大经营范围的。客户转介绍法是美容院开拓新客户的有效的方法。只要美容师跟顾客建立了良好的关系后，顾客满意美容院的服务就会很自然地把美容院介绍给她身边的好友，这样无形中就给美容院带来了许多新客户。
 
二、提供愉悦舒适的环境
        美容院的大小并不是直接影响美容院业绩的重要因素。麻雀虽小，五脏俱全!美容院环境布置是否优雅舒适，很容易影响顾客体验。比如沙发和床是否柔软、环境是否干净卫生、空气是否清新。
 
三、重视自身能力的提高
        美容院经营者自身能力素养的高低，也会直接影响美容院的发展。应该对美容院的发展有明确的规划，到什么时候，美容院发展到哪一步，到什么时候，美容院的美容师应该做些什么，可以是关于美容院拓客方面的，也可以是关于美容院发展的任何一个方面。一个有思想的行业实力经营者，会在潜移默化之中影响他的员工，将员工的思维能力培养起来。
 
四、重视美容院员工的管理
        美容院的发展，不仅仅与美容行业的市场形势有关，而且与美容院的美容师的管理息息相关。美容院的这些美容师，每个人都很有个性，每个人都需要照顾到，顾此失彼在美容院员工的管理方面，占有相当重要的分量。美容师是代表着美容院，为顾客提供服务的一支队伍。其次美容师的水平的高低直接影响到顾客的感受，因此，美容院的经营者在美容师的招聘阶段就要严格把关，通关的美容师还要接受美容院严格的培训。
 
五、要有定编定岗定制度
        不管美容院多大，制定员工编制和员工岗位责任制以及各种规章制度(如服务记录制度、产品销售提成制度、收款制度、等)都是非常重要和必须的。

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